Šiais laikais daugelis brazilų ieško darbo, daugiausia laisvų darbo vietų, kurios jiems patinka. nužudyta piniginė, taip yra todėl, kad ne tik sukuriame geresnes galimybes, bet ir garantuojame darbuotojui daugiau naudos ir teisių.
Taip yra todėl, kad projektas su priskirtu vežimėliu gali suteikti darbuotojui naudos ir teises, pavyzdžiui, atostogauti ir netgi gauti darbo garantiją. Dėl šios priežasties šiame straipsnyje mes atskiriame 7 privalumai dirbant su priskirtu portfeliu, patvirtinkite, kad tęstumėte.
Peržiūrėkite 7 darbo su priskirta pinigine privalumus
1. Tiesiogiai į FGTS
Kai darbuotoją samdo įmonė pagal CLT režimą, jis automatiškai turės tiesioginę prieigą prie metų. Paslaugų laiko garantijų fondas (FGTS), jis veikia kaip fondas tuo, kad viskas, išskyrus įmonę, turi įnešti procentą, kad darbuotojas ateityje galėtų pasitraukti, ypač jei jis yra bedarbis.
2. Tiesiogiai į atlyginimo mokėjimą
Darbuotojai, gaunantys du minimalius atlyginimus, kurių vertė yra maždaug 1800 R$ per mėnesį, eina tiesiai į išėjimą iš PIS/PASEP, taip pat žinomas kaip atlyginimo mokėjimas. Bet norint turėti darbą ar dirbti reikia bent 1 mėnesį būti su priskirtu portfolio.
3. Tiesiogiai į išankstinį pranešimą
Kai darbuotojas atleidžiamas arba atleidžiamas iš darbo, apie prekę reikia iš anksto pranešti, tai yra tik 30 apmokamų dienų. Nėra laikotarpio, per kurį įmonė gali pasitraukti ir darbuotojas toliau atliks savo pareigas, ar ne.
4. Savaitinis mokamas poilsis
Kitas privalumas yra tai, kad savaitgaliais pašto darbuotojas yra paskiriamas tiesiai į a mokamas šūdas. O tie, kurie dirba ir savaitės pabaigoje, turi dirbti iš karto bent 1 poilsio dieną ir negali dirbti dvi savaites iš eilės be laisvo laiko.
5. Nurodymas į Vale-Transport
Hm, dvi pagrindinės kiekvienos veiklos kryptys, kurios yra CLT, tai yra mažiausia um transportas-vaučeris kasdien, kad darbuotojas galėtų patekti į įmonę dirbti.
Todėl transporto talonui taikoma nuolaida nuo 6% bruto darbo užmokesčio, bet gali būti keičiamas ir į VT, jei darbuotojas nesinaudoja viešuoju transportu arba kaip pinigai kurui, jei automobiliu naudojasi darbui.
6. Pateisinamas neatvykimas
Kai darbuotojui taikomas CLT režimas, jis gali praleisti darbą arba būti atleistas iš darbo, jei gali pateisinti trūkumą ir bus atlyginta tiek pat. Tačiau taip nutinka tais atvejais, kai šeimos narys arba finansiškai išlaikytinis reikalauja, kad darbuotojas būtų atleistas dėl darbo ar kitų priežasčių.
7. Direito ao 13º atlyginimas
Tiems, kurie dirba su priskirta carteira, taip pat turime galimybę tiesiogiai kreiptis į 13 mokėjimas, ši vertė prilygsta darbuotojo grynųjų pinigų atlyginimui, kurį galima įnešti nuo lapkričio iki vasario mėn. Todėl visi CLT darbuotojai turi galimybę pasinaudoti šia lengvata.