ისწავლეთ როგორ წარადგინოთ IMSS წლიური განხილვის ფორმა ონლაინ, თებერვალი ახლოვდება და მასთან ერთად საჩივრის ყოველწლიური განხილვის გაგზავნის ვადა მექსიკის სოციალური უსაფრთხოების ინსტიტუტში (IMSS).
ეს მიმოხილვა მნიშვნელოვანი პროცესია მექსიკაში კომპანიებისთვის, რომლებიც სთავაზობენ საპენსიო სარგებელს თავიანთ თანამშრომლებს.
ის ეხმარება IMSS-ს შეაფასოს ამ კომპანიების ფინანსური მდგომარეობა და შეამოწმოს, რომ ისინი ასრულებენ თავიანთი სოციალური დაცვის ვალდებულებებს.
ამ ანგარიშის დადგენილ ვადაში წარუდგენლობამ შეიძლება გამოიწვიოს კომპანიის მნიშვნელოვანი ჯარიმები ან სხვა სანქციები.
მექსიკის სოციალური დაცვის ინსტიტუტმა (IMSS) იუკატანში, ამ ბიულეტენის თანახმად, ყველა დამსაქმებელმა უნდა წარმოადგინოს თავისი რეზოლუცია არაუგვიანეს 2023 წლის 28 თებერვლისა.
ავარიების ყოველწლიური მიმოხილვა არის იურიდიული მოთხოვნა მექსიკაში მოქმედი კომპანიებისთვის და მოითხოვს ბიზნესის მფლობელებს აღრიცხონ თავიანთი მოგება და ზარალი მთელი წლის განმავლობაში.
Იხილეთ ასევე
სად უყუროთ Super Bowl 2023 უფასოდ
გამოიყენეთ Face App და გადააქციეთ თქვენი ფოტოები უფასო მუსიკალურ კლიპებად
როგორ გავაკეთოთ ორსულობის ტესტი ონლაინ
ამ ინფორმაციას აგროვებს IMSS სტატისტიკური ანალიზისთვის, რათა ჩამოაყალიბოს პოლიტიკა, რომელიც სარგებელს მოუტანს როგორც დამსაქმებლებს, ასევე დასაქმებულებს სხვადასხვა სექტორში.
ამ კანონმდებლობის შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული შედეგები, როგორიცაა ჯარიმა ან ბიზნეს ლიცენზიის გაუქმება.
მიმოხილვის მიზანი
სამუშაო ადგილზე ავარიების ყოველწლიური მიმოხილვა მექსიკაში კომპანიებისთვის კრიტიკული პროცესია.
თებერვალი არის IMSS-ის (მექსიკის სოციალური დაცვის ინსტიტუტის) მიერ დადგენილი ვადა, რათა წარადგინოს უბედური შემთხვევების გამოცდები, რომელიც ზომავს და აანალიზებს სამუშაო ავარიების გავლენას და მათ პრევენციისთვის მიღებულ ზომებს.
ეს წლიური პროცესი საშუალებას აძლევს კომპანიებს შეაფასონ თავიანთი უსაფრთხოების პრაქტიკა და უზრუნველყონ, რომ ისინი შეესაბამება ინდუსტრიის რეგულაციებს და სტანდარტებს, რათა ხელი შეუწყონ სამუშაო ადგილებზე უსაფრთხოების დაცვას მთელ მექსიკაში.
გარდა ამისა, ეს მიმოხილვები ასევე საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს დაადგინონ ის სფეროები, სადაც პროდუქტიულობა შეიძლება გაიზარდოს ან გაუმჯობესდეს რისკის მართვის უკეთესი პროცედურების მეშვეობით.
ვინ უნდა განახორციელოს წარდგენის ფორმების წარდგენა?
დამსაქმებლებმა, რომლებსაც 2022 წლის 1 იანვრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით საგადასახადო პერიოდში ჰყავდათ თანამშრომლები და არ შეუცვლიათ ეკონომიკური აქტივობა, უნდა წარადგინონ პრეტენზიების ფორმა.
და ასევე, თუ თქვენი პრემიის გაანგარიშებისას ის განსხვავებული პროცენტი აღმოჩნდა, ვიდრე გასულ წელს.
თუ გაანგარიშება იგივეა, რაც გასულ წელს, დამსაქმებელს არ მოეთხოვება მისი წარდგენა.
გარდა კომპანიებისა, რომლებიც ახლახან დარეგისტრირდნენ IMSS-ში და არ დასრულებულა წლიური პერიოდი მათი რეგისტრაციის დღიდან.
ეტაპობრივად გაგზავნეთ ფორმა IMSS-ში ონლაინ
ჯერ შეიყვანეთ თქვენი კომპანიის IMSS პორტალი (IDSE).
შემდეგი, შეიყვანეთ თქვენი ელექტრონული ხელმოწერა ან NPIE (ელექტრონული დამსაქმებლის საიდენტიფიკაციო ნომერი).
ახლა აირჩიეთ DAPSUA ვარიანტი.
ეკრანზე გამოჩნდება თქვენი დამქირავებლის ჩანაწერი, მიამაგრეთ ფაილი საბოლოო DAP-ით (ეს არის სახელმძღვანელო, რომელიც მიიღეთ SUA-თვითგამორკვევის სისტემის პროგრამაში განსაზღვრის გაანგარიშების მოთხოვნისას).
გახსოვდეთ: პროცესის დასრულების შემდეგ თქვენ მიიღებთ მიწოდების დადასტურებას.
თუ ამჯობინებთ პროცედურის პირადად განხორციელებას, გადადით ქვედელეგაციაში, რომელიც შეესაბამება თქვენი დამსაქმებლის რეგისტრაციას და თან წაიღეთ.
შემდეგი დოკუმენტები, ორიგინალი და ასლი:
- CLEM-22A და CLEM-22 ფორმატები.
- (TIP) დამსაქმებლის საიდენტიფიკაციო ბარათი.
- შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ გაცემული აკრედიტაცია, თუ გაქვთ შრომის ადმინისტრაციისა და უსაფრთხოების რეჟიმი.
- USB ფაილი დაბოლოებით .SRT.
- ამ უკანასკნელის გენერირება ასევე შესაძლებელია აპლიკაციაში, რომელიც ხელმისაწვდომია IMSS-ის გვერდზე თებერვალში.
ქვემოთ მოცემულია ბმული, რომელიც აუცილებელია მიმოხილვის გასაგზავნად
http://www.imss.gob.mx/patrones/idse
თუ ეჭვი გაქვთ, წვდომა