Научете как да подадете формуляра за годишен преглед на IMSS онлайн, февруари наближава, а с него и крайният срок за изпращане на годишния преглед на иска до Мексиканския институт за социално осигуряване (IMSS).
Този преглед е важен процес за компании в Мексико, които предлагат пенсионни обезщетения на своите служители.
Той помага на IMSS да оцени финансовото състояние на тези компании и да провери дали те спазват своите задължения за социално осигуряване.
Непредаването на този отчет до определения краен срок може да доведе до налагане на значителни глоби или други санкции на компанията.
Мексиканският институт за социално осигуряване (IMSS) в Юкатан, според този бюлетин, всички работодатели трябва да представят своята резолюция не по-късно от 28 февруари 2023 г.
Годишният преглед на злополуките е законово изискване за компаниите, работещи в Мексико, и изисква собствениците на фирми да записват отчет за своите печалби и загуби през цялата година.
Вижте също
Къде да гледате Super Bowl 2023 безплатно
Използвайте приложението Face и превърнете вашите снимки в безплатни музикални клипове
Как да направите онлайн тест за бременност
Тази информация се събира от IMSS за статистически анализ, за да се формулират политики, които са от полза както за работодателите, така и за служителите в различни сектори.
Неспазването на това законодателство може да доведе до сериозни последици, като глоби или отнемане на бизнес лицензи.
Цел на прегледа
Годишният преглед на злополуките на работното място е критичен процес за компаниите в Мексико.
Февруари е крайният срок, определен от IMSS (Мексиканския институт за социално осигуряване) за представяне на своите прегледи на злополуките, които измерват и анализират въздействието на трудовите злополуки и мерките, приети за предотвратяването им.
Този годишен процес позволява на компаниите да оценят своите практики за безопасност и да гарантират, че те спазват индустриалните разпоредби и стандарти, за да насърчат безопасността на работните места в Мексико.
Освен това, тези прегледи също позволяват на организациите да идентифицират области, в които производителността може да бъде увеличена или подобрена чрез по-добри процедури за управление на риска.
Кой трябва да извърши подаването на формулярите за подаване?
Работодатели, които са имали служители под тяхна грижа и не са променили икономическата си дейност в данъчния период между 1 януари и 31 декември 2022 г., трябва да подадат формуляра за искове.
И също така, ако при изчисляване на премията ви се окаже, че е различен процент от миналата година.
Ако калкулацията е същата като миналата година, работодателят не е длъжен да я представя.
В допълнение към компаниите, които наскоро са се регистрирали в IMSS и не са завършили годишен период от датата на регистрацията си.
Стъпка по стъпка, за да изпратите формуляра до IMSS онлайн
Първо влезте в IMSS портала на вашата компания (IDSE).
След това въведете своя електронен подпис или NPIE (електронен идентификационен номер на работодател).
Сега изберете опцията DAPSUA.
Записът на вашия работодател ще се появи на екрана, прикачете файла с окончателния DAP (това е ръководството, което сте получили при заявка за изчисляване на определянето в програмата SUA-Self-Determination System).
Запомнете: след приключване на процеса ще получите потвърждение за доставка.
Ако предпочитате да извършите процедурата лично, отидете в подделегацията, която отговаря на регистрацията на вашия работодател и вземете със себе си.
Следните документи, оригинал и копие:
- CLEM-22A и CLEM-22 формати.
- (СЪВЕТ) Идентификационна карта на работодател.
- Акредитацията, издадена от Министерството на труда и социалното осигуряване, ако имате режим на трудова администрация и сигурност.
- USB файл с окончание .SRT.
- Последният може да се генерира и в приложението, което е достъпно на страницата на IMSS през февруари.
По-долу е връзката, необходима за изпращане на прегледа
http://www.imss.gob.mx/patrones/idse
Ако се съмнявате, достъп